Descrição

Descrição

Estamos em busca de uma Analista genelalista e comprometida para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por coordenar e executar atividades estratégicas e operacionais dentro dos peincipais setores da empresa, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos internos.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção alinhadas às necessidades da empresa.
• Coordenar programas de integração, treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades dos colaboradores.
• Gerenciar processos de avaliação de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e oferecendo suporte para o crescimento profissional.
• Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e demais políticas internas.
• Analisar dados e gerar relatórios para a tomada de decisões.
• Acompanhar projetos de clientes junto a equipe.
• Desenvolver planilhas para organização das atividades
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Requisitos

• Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes.
• Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação.
• Graduação em Administração, arquitetura, design de interiores.
• Experiência em gestão do negócio e equipe.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.

Incentivos

• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente colaborativo e inovador, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa.

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo(a) altamente qualificado(a) e analítico(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por avaliar processos, identificar melhorias e garantir a eficiência operacional em diversas áreas administrativas.

Responsabilidades

• Analisar e otimizar processos administrativos para aumentar a eficiência e reduzir custos.
• Coletar e analisar dados para elaborar relatórios e apresentações gerenciais.
• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e implementar soluções.
• Colaborar com diferentes departamentos para coordenar iniciativas de melhorias.

Requisitos

• Experiência prévia em análise administrativa ou áreas relacionadas é essencial.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
• Capacidade comprovada de identificar e implementar melhorias processuais.
• Formação em Administração, Gestão ou áreas correlatas é preferível.

Incentivos

• Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
• Contribuição direta para a eficiência operacional e o sucesso da empresa.

Habilidades requeridas